שירותי האבחון שלנו

אבחון עובדים

 

MY PROFILE – "התאמה טבעית" – הכלי שעוזר לך למצוא את האדם המתאים לתפקיד

מדוע חלק מהאנשים פשוט אוהבים את מה שהם עושים ואחרים רק מחכים לעזוב?

מכיוון שכל עבודה ותפקיד, מחייבים סגנון התנהגות ספציפי, כדי שהתפקיד יתבצע בהצלחה.

האדם שהסגנון ההתנהגותי והכישרון שלו מתאים ותואמים לפרופיל התפקיד, יהיה "התאמה טבעית" ויבצע את התפקיד באופטימליות ובהצלחה מרובה.

איך אפשר לדעת אם המועמד הוא "התאמה הטבעית" לתפקיד לפני שמתחילים להעסיק אותו?

– שאלה טובה. ואם תטעה, מהו המחיר, במקרה של טעות?

על-ידי הצבת האדם הנכון לתפקיד מההתחלה, באפשרותך לצמצם עלויות גיוס והעסקה יקרות

ולשפר את היעילות במקום העבודה

"Myprofile" – יעזור לכם להשיג את כל הדברים האלה.

היתרונות והתועלות של שאלון MY PROFILE באבחון עובדים

• לזהות במהירות אם המועמד הוא "התאמה הטבעית" לתפקיד

• להתאים את המועמד הטוב ביותר עבור כל תפקיד ספציפי

• לשפר את אחוזי ההצלחה בתהליך

• לקדם מועמדים בעלי גישה ויכולות המתאימים להצלחה בתפקיד

• להוסיף ערך מוסף לתהליך הגיוס והייעוץ שלך

• למנוע טעויות גיוס והעסקה יקרות

• להעסיק אנשים עם גישה מתאימה לארגון ולתפקיד

• להקטין קונפליקטים מול אנשי הארגון הקיימים

• להבין מה מניע את העובדים שלך

• לשפר את ביצועי הצוות

• למקסם את חוזקות העובדים והצוות

דו"ח Myprofile מכיל:

• ניתוח קצר ותמציתי של פרופיל ההתנהגות של המועמד

• הערך המוסף של המועמד לארגון

• רמת האפקטיביות והיעילות שהמועמד יביא לתפקיד

• האם המועמד הוא "ההתאמה הטבעית" לתפקיד

• מידע נוסף אודות תקפות וסגנונות התנהגות

אל תישאר מאחור!!!

היום, רוב החברות מנהלת את תהליך הסינון הגיוס והאבחון באמצעות תהליכי קדם העסקה (pre-employment)

כחלק חשוב מהתהליך.

גלה כמה קל ופשוט לנהל את תהליכי הסינון, גיוס ואבחון עם Myprofile

אם העלות של שירותי גיוס והערכה אחרים מחוץ לתקציב שלך,

צור עמנו קשר, אנו מבטיחים למצוא ולתפור חליפה המתאימה למידותיך ולתקציב שלך.